Unternehmen sollten sich auch gegen eine Bedrohung von Innen, also die eigenen Mitarbeiter einstellen.
Gerade wenn es zu Streitigkeiten, Entlassungen usw. kommt.
Dies bedeutet nicht jedem Mitarbeiter zu misstrauen, aber eben Vorsichtsmaßnahmen zu fixieren.
http://www.computerwoche.de/mittelstand/2355629/
